一、招聘单位简介

运动医学与康复学院源于2003年10月成立的运动医学研究所，2004年7月，成立运动人体科学系，2012年5月，经学校批准更名为运动医学与康复学院。学院下设运动医学系、康复医学系、实验中心、运动医学与康复临床中心（和第二附属医院共建）。

学院设有运动康复、康复治疗学、康复物理治疗、运动人体科学四个本科专业。运动康复本科、康复治疗学本科、运动人体科学本科为山东省一流专业建设点。学院拥有运动医学博士点/硕士点、康复医学与理疗学博士点/硕士点和医学技术（康复治疗学）硕士点。

学院现有师资34人，其中高级职称17人，博士12人，硕士21人，现有在校生研究生和本科生1200余名。

学院近年来承担国家自然科学基金课题3项，山东省自然科学基金课题及山东省重点研发课题7项，山东省卫健委等厅级课题30余项，取得发明专利21项，实用新型专利15项，获得山东省第七届教学成果奖三等奖1项，主编及参编专业教材十余部，教育部产学研课题7项，获批国家级大学生创新创业训练计划项目28项，山东省首届高校微课比赛三等奖1项，学生参加全国专业技能大赛获得特等奖、一等奖、二等奖多次。

二、招聘岗位和人数

根据事业单位公开招聘有关规定，结合实际工作现状，学院拟面向社会公开招聘博士研究生工作人员5名，均为中级专业技术岗位。具体岗位及条件详见下表。

三、招聘条件及程序

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的职业道德，强烈的事业心、责任感和敬业精神；

4.身体健康，善于团结协作，具有奉献精神和创新精神；

5.年龄应在35周岁以下（1989年1月以后出生），特别优秀者年龄可适当放宽；

6.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

（二）岗位条件

详见《山东第一医科大学（山东省医学科学院）2025年公开招聘博士研究生工作人员岗位汇总表》（附件1）。应届毕业生须在2025年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书。学历学位在国（境）外取得的，报名时须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

（三）报名与资格审查

1.报名

报名方式:采取网上报名方式。应聘人员在规定时间内访问https://rszp.sdfmu.edu.cn（注：建议使用谷歌、IE浏览器）,点击【注册】按钮，使用邮箱注册招聘系统。注册成功后，登录系统按照岗位条件要求，如实填写《山东第一医科大学（山东省医学科学院）公开招聘工作人员报名登记表》，并按要求提交各项相关材料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名时间：2024年11月4日-2025年12月31日

其他报名材料包括：

（1）身份证扫描件；

（2）有本人签名的山东第一医科大学（山东省医学科学院）公开招聘工作人员报名登记表（附件2）；

（3）国家承认的各教育阶段学历和学位证书、以及各阶段学历证书电子注册备案表和学位在线验证报告（学信网查询下载）。普通高校2025年毕业生报考需提交学籍在线验证报告（学信网查询下载）（并于2025年12月31日前取得相应毕业证书及学位证书）。海外留学人员应聘的须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件；

（4）科研成果、获奖证书扫描件；

2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

（四）考试

考试采取直接面试方式进行。采取面谈交流及专业测试等形式，主要考察应聘人员的综合素质和与岗位相适应的专业水平能力。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。面试结束后，面试成绩计算到小数点后两位数，根据成绩最终确定进入考察范围人选。

此次招聘自简章发布之日起7个工作日后，校（院）将根据各岗位报名情况，不定期启动面试工作，岗位招满即止。面试时间、地点另行通知。

（五）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员面试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

（六）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东第一医科大学（山东省医学科学院）人事部网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

详见山东第一医科大学网站，网址链接如下：

山东第一医科大学（山东省医学科学院）2025年公开招聘博士研究生工作人员简章-山东第一医科大学人事部（教师工作部）

四、联系人及联系方式

联系人：刘老师，咨询电话：0538-6236171，邮箱：ydyx@sdfmu.edu.cn