4月11日，运动医学与康复学院召开2019年就业工作推进会。会议邀请泰安市中心医院康复科主任郑遵成教授、学工处就业指导中心主任杜伟、放射学院孙强老师作报告，学院处科级干部、教研室主任、全体辅导员、学生代表参加了本次研讨会。学院党总支书记贺兆涛主持会议。

学院院长亓建洪介绍了学院就业工作的总体情况。首先，他总结回顾了学院2018年度的毕业生的就业工作，指出了目前学院就业工作存在的问题，并对2019届毕业生就业工作做了总体部署。

郑遵成教授全面分析了康复专业的就业形势，结合专业特点，从医院需求和学生专业能力两个方面为出发点，结合大量的数据和具体的事例，对学院的专业设置、培养方案以及实习大纲等提出了建议。孙强就加强实习就业平台建设，拓展就业市场，促进与实习医院交流，开展重点单位回访等做报告，介绍了放射学院促就业的相关措施和宝贵经验。各教研室主任、毕业班辅导员分别就专业人才培养、学生管理等不同的层面，做了主题发言。

杜伟就国家、学校有关毕业生就业工作的方针、政策以及一系列文件、会议精神做了详细的解读，强调要根据每个学生的不同个性进行有针对性的就业指导，并实时跟踪毕业生的就业动态。

最后，贺兆涛提出五点要求：一是建立健全毕业生就业工作机构以及有关规章制度，特别是要探索奖惩机制的建立；二是要深入走访实习医院，用人单位，深层次了解就业单位的用人需求，做到对课程设置，培养方案，实习大纲等的修订有的放矢；三是建立拓宽就业信息发布平台、渠道，在现有基础上充分利用好学院主页的宣传功能作用；四是做好毕业生信息汇总统计，为就业工作提供详尽数据支撑；五是教育学生塑造良好就业心理、掌握就业技巧，拓宽就业视野。他指出，就业工作是民生工程，是强国大计，是维稳大计，全院上下必须充分认识毕业生就业工作的重要意义，想方设法扩大就业途径，提升就业质量，实现学院毕业生就业工作取得较大突破！

学院将以本次会议为契机，总结经验，转变思路，将学院的就业工作推上新台阶。